何淼（miǎo）律师关于保安用工协议提示：
建（jiàn）立劳（láo）务关系一定要签订劳（láo）动合同，因为劳动（dòng）合同的签订关（guān）系到劳动者与用工方权利义务的明（míng）确，而权利义（yì）务（wù）关系的明（míng）确与双（shuāng）方财产（chǎn）利益（yì）密切（qiē）相关。若没有签劳动合同，用工方固然会负赔偿责任，但员工对（duì）开始劳（láo）务的时间和（hé）应有待遇也难（nán）以证（zhèng）明（míng）。因此，当以劳动合同进行约定说明（míng），方（fāng）显（xiǎn）公平公正。
